Assunti nel nuovo anno: un caso di studio con Connie Cook Saunders, Direttrice Group Fitness

Terza parte di una serie in tre parti: ricevi consigli da Master Instructor Spinning® e proprietari di palestre di successo su come coinvolgere la tua community attraverso eventi, possedere e gestire il tuo studio e ottenere il massimo dalle tue bike Spinner®.

Il cambiamento può fare paura, ma non è mai più benvenuto che durante il nuovo anno! Girare il calendario da dicembre a gennaio significa stabilire nuovi propositi e obiettivi. Per alcuni, potrebbe significare essere assunti da una nuova struttura Spinning®. Oppure, se sei ancora più ambizioso, avviare il tuo studio. Uno studio del 2017 dell’Association of Studio Owners ha rivelato che il 27% di tutti i professionisti del fitness prende in considerazione l’apertura della propria struttura.

Ma la sfida di trovare un nuovo lavoro o fondare un nuovo studio in proprio può essere scoraggiante. Quindi, come puoi ottenere un vantaggio nel processo di selezione? In un recente webinar, Connie Cook Saunders, Group Fitness Director di Fit Athletic Clubs a San Diego, ha condiviso il suo processo per trovare e assumere i migliori istruttori Spinning®.

Saunders illustra il suo processo per valutare i migliori candidati iniziando con un video del tuo stile di insegnamento. Non solo un’audizione video darà ai potenziali responsabili un’ottima impressione delle tue lezioni, ma ti aiuterà anche a valutare cosa funziona e cosa no nelle tue lezioni.

“Se desideri insegnare presso Fit Athletic Clubs, devi prima inviarmi un video di cinque minuti in cui istruisci,” spiega Connie. “Lo faccio per risparmiare tempo, perché non ho molto tempo da dedicare a vedere ogni istruttore di persona. Il mio punto di partenza è che devi insegnare da almeno tre anni. Naturalmente, ci sono alcune eccezioni che non avevano quell’esperienza e che si sono rivelate istruttori straordinari.”

Parte di quell’esperienza include anche investire nella formazione degli istruttori. Connie consiglia inoltre di assicurarsi che tu o il tuo potenziale staff siate aggiornati sulle ultime novità in materia di salute e scienza dell’esercizio. Questa strategia può significare rimandare una lezione per una certificazione di 1 giorno o un workshop dal vivo, ma la maggiore competenza ne varrà la pena.

Dopo un’audizione video e un colloquio personale, Connie chiede ai candidati di frequentare una settimana di lezioni nella sua struttura. “Questo perché abbiamo una palestra davvero unica,” dice Connie. “I nostri soci sono molto in forma e si aspettano molto dai nostri istruttori. Quindi potresti entrare pensando che Fit sia un ambiente davvero interessante in cui vuoi stare; dopo la tua settimana, potresti sentire che ‘sì’, è qui che voglio essere, oppure ‘no, forse potrei essere più adatto altrove’.

Dopo un’offerta di lavoro ufficiale, Connie fa iniziare i suoi nuovi istruttori facendoli co-insegnare o sostituire in determinate lezioni. Questo garantisce una transizione fluida per gli allievi di lunga data e assicura che il suo team di istruttori sia allineato e coeso. Quindi, durante la tua settimana presso il tuo potenziale nuovo luogo di lavoro, assicurati di parlare e creare connessioni con i tuoi possibili nuovi colleghi quando arriva il momento di co-insegnare.

Connie trasmette anche l’importanza di portare al tavolo più modalità. “Ti assumo solo se fai più di una cosa,” consiglia. “Non ti assumerò se insegni solo Spinning® o se insegni solo lezioni di gruppo, perché abbiamo un gruppo così eterogeneo di istruttori multi-talento che, se entro e insegno una lezione Spinning® e quella lezione ti piace, allora mi seguirai nella sala delle lezioni di gruppo. Questo porta i nostri soci al cross-training e tu ottieni di più per il tuo denaro.” Quindi cerca opportunità per imparare nuove lezioni fusion con Spinning®, Peak Pilates® e CrossCore®.

Ma non c’è dubbio: l’esperienza dei rider deve avere la massima priorità nelle tue lezioni. “Alcuni studi rendono l’esperienza incentrata sull’istruttore,” conclude Connie. “Noi facciamo il contrario. Ci assicuriamo che la tua ride e le nostre lezioni siano incentrate su di te. Le persone saranno naturalmente attratte dai bravi istruttori. Ma l’esperienza che vivono deve essere personale. Quindi i nostri istruttori si assicurano che la lezione sia basata sulla tua esperienza e su ciò che ne ricavi.”

Mentre concludiamo la nostra serie su come ottenere il massimo dalle tue bike Spinner®, speriamo che ti abbia fatto venire voglia di organizzare un grande evento, scoprire di più su Spinner® Chrono o persino aprire il tuo studio! Puoi trovare ulteriore ispirazione sulle pagine ufficiali Spinning® Facebook e Instagram.