7 tips voor het vinden van een nieuwe baan in het onderwijs

Door June Y. Chu Na zeven jaar in Philadelphia te hebben gewoond, gewerkt en lesgegeven, merkte ik dat ik één ding in mijn leven miste: structuur. Ik wist hoe laat ik elke dag moest opstaan, hoe lang het zou duren om naar mijn werk te gaan, wat ik tijdens mijn werkdag moest doen en, het allerbelangrijkste, precies hoe ik elke dag tijd kon vinden om te sporten met mijn team van collega-instructeurs en vrienden. Omdat ik zeven jaar lang groepslessen en Spinning® lessen in dezelfde sportschool had gegeven, had ik niet alleen een hechte band opgebouwd met mijn collega-instructeurs, maar ook met de leden van mijn groep. Dus toen het tijd was om naar New Hampshire te verhuizen, was dat om verschillende redenen best spannend. Ik vond de volgende zeven stappen erg nuttig bij het vinden van een nieuwe sportschool, het binnenhalen van de baan en het opbouwen van nieuwe relaties met leden.

Doe je onderzoek.

Voordat ik deze grote verhuizing maakte, zocht ik online naar fitnesscentra in de buurt van mijn nieuwe woonplaats. Ik vond niet alleen de River Valley Club in Lebanon, New Hampshire (een centrum dat het specifieke fitnessprogramma aanbood waar ik naar op zoek was), maar ze boden ook een Spinning programma aan.

Wees proactief en leg contacten.

Ik heb echt mijn best gedaan om proactief te zijn, zonder opdringerig over te komen. Ik heb contact opgenomen met de fitnessmanager en verteld dat ik daarheen zou verhuizen en gevraagd naar de mogelijkheden om auditie te doen en les te geven. Gelukkig nam de fitnessmanager de tijd om me, ondanks haar drukke schema, het auditieproces uit te leggen en was ze meteen bereid om me te begeleiden in mijn rol bij deze nieuwe club, met de bijbehorende regels en verwachtingen.

Stel vragen

Vraag je potentiële nieuwe leidinggevende wat de cursisten leuk vinden en verwachten van elke les. Vraag wat een auditie inhoudt en of hij/zij een tijdschema heeft voor nieuwe medewerkers. Vraag hoe het subsysteem werkt. Stel gerust al je vragen! Je gaat samenwerken met een potentiële nieuwe leidinggevende, en net zoals zij jou willen leren kennen, wil jij dat ook!

Leer meer over de leden en instructeurs.

Ik vind het altijd fijn om de cultuur van een sportschool te leren kennen – wie zijn de klanten en instructeurs, wat is de sfeer en wat zijn de verwachtingen van de klanten? Ik heb zoveel mogelijk lessen gevolgd bij de verschillende instructeurs om te zien wat de klanten leuk vinden aan Spinning lessen. Lijkt het een klantenkring die geniet van Interval Energy Zone™ of Endurance Energy Zone-ritten? Wat is de leeftijdsgroep van de Spinning deelnemers in de verschillende tijdvakken? Op die manier weet je niet alleen je lesmethoden, maar ook je muziekkeuze daarop aan te passen. Het team van fitnessprofessionals was erg behulpzaam. Ze begeleiden iedereen individueel, respecteren de doelen die mensen zichzelf stellen en werken met iedereen samen om gezonder en fitter te worden. Ik wist meteen dat het goed bij me paste.

Leer de andere docenten en je nieuwe studiegroep kennen.

Ik heb mijn best gedaan om mezelf voor te stellen aan de andere instructeurs van de sportschool. In het begin heb ik contact gezocht met collega-instructeurs JK en JP, en zij waren de beste supporters toen ik lessen bij hen volgde. De beste manier om je collega-instructeurs te leren kennen, is door hun lessen te volgen. Ik ben wat vaker samen met een andere instructeur, Kit, les gaan geven, en we hebben er veel plezier in gehad! Kit en ik vullen elkaars energie en verschillende stijlen perfect aan tijdens de les, waardoor elke les nieuw en spannend blijft. Het is iets anders dat de leden erg waarderen. Het is ook een geweldige manier om nieuwe klanten te ontmoeten, omdat de andere instructeur zijn of haar vaste deelnemers meeneemt naar de les, die anders misschien niet aan jouw les zouden hebben meegedaan.

Heb geduld

Meestal krijg je niet zomaar de perfecte les aangeboden zodra je verhuist. Toen Kit besloot een pauze te nemen van het lesgeven, kreeg ik de kans om een ​​lesuur over te nemen en toen viel alles op zijn plek. Geduld is een schone zaak. Ik geef nu regelmatig les op de nieuwe locatie.

Vergroot uw klantenbestand

Bied aan om in de zomer in te vallen voor lessen wanneer instructeurs op vakantie zijn. Geef vrijwillig les als de sportschool een fietstocht voor het goede doel organiseert om meer klanten te leren kennen. Ik raad ook aan om andere fitnesslessen te volgen om een ​​band op te bouwen met de leden.

Conclusie

Ik hoop dat deze zeven stappen je helpen bij het vinden van een nieuwe baan of de overstap ernaartoe. Onthoud dat het allemaal draait om betrokkenheid, passie en geduld. Veel succes!

Over de auteur

June Y. Chu is een AFAA-gecertificeerde groepslesinstructeur en personal trainer, en tevens STAR 3 Spinning® instructeur. Ze geeft al meer dan 9 jaar Spinning lessen. Ze woont in Hanover, New Hampshire en werkt in het hoger onderwijs bij Dartmouth College. Haar favoriete motto voor workouts is: "Ga er vol voor of geef het op." U kunt contact met haar opnemen via junechu@gmail.com .